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儒家思想曾提出,為了維護家庭和諧和利益,婦女需要受到一些倫理約束,即古代婦女的教育“三從四德”。
在現代,為了沖破古代封建思想的束縛,女性甚至提出了男性對女性的看法“三從四得”,很搞笑。作者認為,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有時(shí)需要“三從四得”。
以現在流行的食堂承包項目為例。為了留住人才,很多企事業(yè)單位資公司更注重福利待遇,尤其是“民以食為天”食堂餐飲。因此,這對于一些食堂承包商來(lái)說(shuō),使用“三從四得”要管理的理念,也許會(huì )有事半功倍的效果。
首先來(lái)說(shuō)說(shuō)“三從”好吧,作者認為,這里“三從”是“制度要跟從”,“意見(jiàn)要聽(tīng)從”,“營(yíng)養要隨從”。
一個(gè)成功的食堂承包商首先需要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的餐飲管理體系,這是基于每個(gè)餐飲行業(yè)公司的商業(yè)模式,并不是說(shuō)每個(gè)人都需要相同的,但有一點(diǎn),與客戶(hù)合作是雙方的系統可以整合,可以根據客戶(hù)自己的公司制度根據當地情況制定相關(guān)的食堂合同制度。
至于“意見(jiàn)”這里指的是那些員工的意見(jiàn),因為他們是承包公司的體驗者,他們的意見(jiàn)非常珍貴,承包商需要謹慎對待。
“營(yíng)養要隨從”理解,因為很多承包商都是專(zhuān)業(yè)的,配有營(yíng)養師,所以一定要把顧客的健康作為自己的責任。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)“四得”,即“節日要記得”,“誤會(huì )要忍得”,“投資要舍得”,“想法要懂得”。
對于“節日要記得”在這方面,筆者認為食堂承包商不妨在節假日搭配一些更豐富、更美味的飯菜。他們不是說(shuō)顧客想要的不是便宜,而是覺(jué)得他們利用了它嗎?
“誤會(huì )要忍得”也就是說(shuō),當承包商發(fā)現客戶(hù)對自己有誤解時(shí),不要擔心。溝通是好的方式。如果你有什么,你會(huì )改變它,如果你沒(méi)有什么,你會(huì )鼓勵它。畢竟,理解萬(wàn)歲。
“投資要舍得”據估計,許多承包商很難做到這一點(diǎn),但如果這一點(diǎn)得到客戶(hù)的認可,我相信我們可以獲得長(cháng)期合作的機會(huì )。有時(shí)我們不妨把它放在長(cháng)線(xiàn)上,然后才能掉進(jìn)大魚(yú)里。
“想法要懂得”我希望每個(gè)人都能互相比較,從對方的角度思考。在這里,承包商主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)的意見(jiàn)和想法,或者探索和思考客戶(hù)想要什么樣的業(yè)務(wù)。
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